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热点精选 | 国家拿出1000亿助推职业技能提升、2019年就业蓝皮书发布······
来源: | 作者:pmo6d0599 | 发布时间: 2019-08-02 | 250 次浏览 | 分享到:
  8月1日,建军节;亦是新的开始,宜·[总结上个月的经验与不足,制定下个月的目标与计划,为新的一切加油鼓劲]。而今天要奉上行业的热点与资讯来助大家一臂之力,毕竟了解行业政策及热点资讯,才能走的更好、更快、更长远:
一、稳就业促消费实招来了,国家拿出1000亿元资金助推职业技能提升
召开的国务院常务会议上,重点部署了两方面内容:稳就业和促消费。
如何落实稳就业?国务院制定了以下措施:
上半年就业形势平稳,城镇新增就业人数完成全年目标任务的三分之二。当前仍存在较大就业压力。
要更有力稳增长、助创业,拓展就业岗位。严密关注劳动密集型企业就业情况,建立失业风险预警机制,支持企业稳岗,引导支持产业向中西部有序转移。
要抓紧落实就业支撑措施。加大力度用好失业保险基金结余中拿出的1000亿元资金,推进职业技能提升行动。做好高职院校扩招100万人工作。
要对高校毕业生、退役军人等重点群体推出更有针对性的就业服务,加强对就业困难人员就业援助,努力做到结构调整中职工转岗不下岗,为农民工创造更多打工机会和条件。
要完善新就业形态支持政策,促进零工市场、灵活就业等健康发展,培育就业新增长点。

二、中国制造业服务外包产业发展迅猛
  商务部中国服务外包研究中心发布的《中国制造业服务外包发展报告2019》显示,随着中国制造业向高质量发展阶段迈进,制造业服务化、服务外包化的势头更加明显,中国制造业服务外包产业发展迅猛,中国已成为全球最大的制造业服务外包发包国。
  报告显示,近年来,中国服务积极参与全球产业分工,中国服务外包产业加快发展,涌现出华为、海康威视、中车长客等制造业服务外包业务领军企业。2018年中国企业签订制造业离岸服务外包合同金额达314.6亿美元,执行金额达到了244.3亿美元。其中,中国承接单笔离岸合同金额超过500万美元的制造业服务外包合同共528份,签约合同金额达114.4亿美元。
  报告还显示,2018年中国服务外包企业承接来自美国、欧盟、日本等地的制造业外包合同总计达182.8亿元,韩国、德国、新加坡等地也是中国制造业服务外包业务的主要来源地。
——来源于新华网

三、2019年就业蓝皮书:高职高专毕业生就业率上升
  麦可思研究院在北京发布的《2019年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)显示,2018届大学毕业生就业率为91.5%,其中近两届高职高专毕业生就业率高于同届本科生。
  2018届本科毕业生就业率为91.0%,与过去4届相比略有下降;2018届高职高专毕业生就业率为92.0%,与过去4届相比稳中有升。
  根据报告显示,2018届本科毕业生待就业比例为4.2%,高职高专毕业生待就业比例为7.5%,与2014届相比均有下降。由于深造的分流,毕业生待就业压力没有明显增加。
  从就业去向来看,民营企业、地级城市及以下地区等依然是主要就业去向,2014至2018届本科毕业生在民营企业就业的比例从50%上升到54%,2014至2018届高职高专毕业生在民营企业就业的比例从65%上升到68%。
另外,近五年应届毕业生就业满意度持续上升。2018届大学毕业生的就业满意度为67%,其中,本科、高职高专毕业生的就业满意度分别为68%、65%。

——来源于央广网、中国青年网

四、79%上海大学毕业生 选择留沪工作 最看重薪酬福利待遇和发展前景
  国家统计局上海调查总队发布了2019年上海大学生求职图鉴。报告显示,大学生找工作最看重因素排行榜中,薪酬福利待遇和发展前景位居前两位,且重视程度持续上升。
  数据显示,大学毕业生的留沪工作意愿高涨,有79%选择留沪工作。回首2015年,非沪籍毕业生留沪比例只有59%,今年则上涨至66%。
  在大学生选择的工作去处中,国企和民企热度上升。和2015年相比,毕业生对政府机关和外企热情逐渐减弱,而国企和民企则日益受到青睐。选择国企的比例从23%上涨至29%,民企从9%飙涨至20%,而政府机关则从33%降至28%,外企从32%降至22%。报告指出,49%受访学生有清晰的职业目标规划,这些毕业生也明显能更快找到工作。

——来源于劳动报

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